Poduzetnička Amerika

Rastući trend u Americi je stvaranje posla. Kućna radinost se pojavljuje posvuda. Od franšiznih trgovaca do pokretanja novog posla, Amerikanci su u središtu pozornosti. Startupi uključuju uslužne djelatnosti, kućne poslove, podučavanje i obrtništvo. To je dio američkog načina, ali je i stalni podsjetnik da je ovo jedini način da u cijeloj zemlji maksimalno iskoristite svoj potencijal.

Korporativno tržište izgubilo je nešto od svog sjaja. Dugi niz godina smatralo se atributom raditi za konvencionalni posao. Bio je to način da se nauči vještina i možda pronađe neka vrsta ekonomske sigurnosti. Evolucija velikog poslovanja promijenila je ideju da ste dio tvrtke u ideju da ste samo zaposlenik koji je potrošna roba.



Inflacija s rastućim kamatama mogla bi smanjiti dostupnost radnih mjesta. Jedna od stvari na koje će to utjecati su plaće. Uz nevoljkost poslodavaca da snose sve troškove zdravstvene zaštite svojih zaposlenika, beneficije na poslu nisu tako primamljive. Isplata posjedovanja vlastitog posla je u tome što poduzetnik preuzima glavnu ulogu. Ograničenja mogućnosti u poslovnom svijetu posljedica su mnogih čimbenika nad kojima zaposlenici nemaju kontrolu.

Mnogi se ljudi odlučuju za rad od kuće. Kućni poslovi su u porastu. Mali Mom and Pop posao se širi zahvaljujući World Wide Webu. Ovaj trenutni trend je dobar za sve. Poduzetnici doprinose uspjehu ove zemlje. Iz ambicije ili potrebe, više od milijun ljudi koji su u porastu svake godine započinju vlastiti posao. U Sjedinjenim Državama ljudi od 55 do 64 godine najvjerojatnije će ovdje pokrenuti vlastiti posao.

Zaklada Ewing Marion Kauffman u Kansas Cityju, Missouri, istraživački i obrazovni centar za poduzetnike otkrila je da je u jednom mjesecu 2005. gotovo 110.000 ljudi u dobi od 55 do 64 godine pokrenulo posao. Stariji poduzetnici imaju veliku prednost u mudrosti i iskustvu. Poduzetnik više želi slobodu posla nego sigurnost posla. Oni napreduju u avanturi oslanjajući se na svoju domišljatost.

Druga skupina ambicioznih poduzetnika je milenijska generacija ili generacija Y. Mnogi to čine jer žele bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Oni su predvodnik trenda prema poduzetništvu koji je velikim dijelom posljedica tehnologije. Novi pogled je da je posao dio života, ali ne živite da biste radili. Kada pokrenu vlastiti posao rade dugo i više nego što su planirali. Operativne snage za ove poduzetnike su svrhovit rad, fleksibilno radno vrijeme i prilika za financijsku slobodu.

Anketa Pew Research Centera među 2003 Amerikanca u dobi od 18 i više godina ukazala je na činjenicu da su oni zadovoljniji svojim fleksibilnim radnim vremenom, blizinom posla i doma, sigurnošću posla, razinom stresa na poslu i plaćom od ostalih radnika. Poduzetništvo je jedan od najuzbudljivijih načina da se dođe do zlatnog prstena. Ova generacija je vidjela korporativnu kulturu odanosti svojim zaposlenicima. Shvaćaju da korporativni svijet neće paziti na njih. Poduzetnički duh je živ i zdrav u Americi i očekuje se da će rasti u nadolazećim godinama.