Ako ste primijetili da moral u vašem uredu nije kakav je nekad bio, razmislite o angažiranju karijernog/motivacijskog govornika koji će govoriti o karijeri i životnim ciljevima. Motivacijski govornici mogu dati uvid u pitanja koja su važna unutar ureda i omogućiti zaposlenicima da generiraju nove ideje te im pomoći da nauče raditi zajedno kao tim. Većina ureda prolazi kroz razdoblja tranzicije i trebaju savjete i savjete kako bi prošli.
Nakon što zakažete govornika i pošaljete informacije svima u svom uredu, trebali biste ih pripremiti za ono što će se sljedeće dogoditi. Ako postoje interni problemi koji ometaju produktivnost, tada ih treba riješiti prije posjeta govornika ili obavijestiti one u uredu da će se njima pozabaviti tijekom prezentacije. Motivacijski govornici mogu pomoći zaposlenicima dajući im alate potrebne za uspjeh. To može uključivati usvajanje novog stava, postajanje boljim prodavačem, održavanje organiziranosti i učenje kako zaraditi promaknuća.
Uz ove alate zaposlenici bi trebali moći profesionalnije komunicirati u uredu. Govornici se također mogu pozabaviti uredskom politikom, kako ostati profesionalan u određenim situacijama i kako bolje komunicirati s drugima. Iako mnoge tvrtke imaju odjele za ljudske resurse koji bi trebali pomoći, govornik sa strane može biti utjecajniji jer je treća strana i nije upoznat sa zaposlenicima i njihovim ponašanjem.
Kada birate motivacijskog govornika, trebali biste pronaći onog koji je energičan i koji razumije vaš posao. To će znatno olakšati odnose sa zaposlenicima. Većina govornika ima vježbe koje daju grupi tijekom prezentacije kako bi vidjeli uče li zaposlenici iz toga. Ako imate veliku grupu, možete zamoliti govornika da se suzdrži od izvođenja bilo kakvih vježbi jer će trajati predugo. Većina prezentacija traje sat ili dva.
Ako je vaš ured sretan, još uvijek možete dovesti motivacijskog govornika koji može govoriti o osobnim financijama, investiranju ili brizi o vlastitom zdravlju. Mnogo je tema o kojima govornici mogu govoriti, a koje će nadahnuti i promijeniti živote zaposlenika. Mnogi zaposlenici ne znaju pravilno ulagati ili nisu odvojili vrijeme da nauče kako. Motivacijski govornik može dati savjete koje oni mogu odmah početi koristiti.
Inspiracija može doći iz mnogo izvora. Ponekad može doći od potpunih stranaca. Ako vaš ured treba poticaj ili želite učiti o važnoj temi, onda je angažiranje motivacijskog govornika jedan od načina da pomognete svojim zaposlenicima u njihovim karijerama i osobnim životima slijedeći neke od savjeta koje dobiju.